• 人民的力量——一份大报,与一个大党、一个大国的故事 2019-05-23
  • 重庆高校陆续公布招生计划、专业设置情况和新政策 2019-05-23
  • 广州古玩城:一边睇龙船,一边学当爸 2019-05-22
  • 在虞城,看乡村振兴的曙光 2019-05-22
  • 中国双阳梅花鹿产业技术创新战略联盟成立大会召开 2019-05-22
  • 和田县驻村工作队帮助农民收小麦 2019-05-21
  • 到户就不是计划经济,统一经营坚持集体的是计划经济。 2019-05-21
  • 楼市数据连降十月反弹 高投资难为继须防资金风险 ——凤凰网房产北京 2019-05-21
  • 宁波上周理财收益率有升有降 6月末回暖仍然可期 2019-05-20
  • 坚持和完善我国基本经济制度的两条新经验(纪念改革开放四十周年) 2019-05-20
  • 2017安徽省政务微信十强排行榜发布 2019-05-19
  • 人民陪审员法初审:放宽人民陪审员选任入口 2019-05-19
  • 上海抚州商会返乡考察团来抚考察 2019-05-19
  • 市人大常委会召开党组会议传达学习全国两会精神张轩主持并讲话 2019-05-19
  • 三位基层书记的一周(干部状态新观察·激励担当作为) 2019-05-18
  •     员工福利

    1.薪酬福利

           我们提供有竞争力的薪资,我们根据员工的贡献率按照集团分配政策进行奖励,我们提供完善的社会保险福利、节日福利、餐补、公休等。


    2.职业生涯规划

           我们高度重视员工的成长和发展。员工职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提升、生活品质的改善以及个人价值的实现。同时,我们鼓励员工将个人的职业生涯规划与公司的战略发展相结合,实现员工与公司的共同发展。


    3.员工培训

           公司为员工提供发展的平台,每月进行新员工入职培训,各中心对员工进行系统的专业技能培训,并有机会参加厂家的专业技能培训和认证,为员工提供学习机会,更好的促进员工的成长和进步。



  • 人民的力量——一份大报,与一个大党、一个大国的故事 2019-05-23
  • 重庆高校陆续公布招生计划、专业设置情况和新政策 2019-05-23
  • 广州古玩城:一边睇龙船,一边学当爸 2019-05-22
  • 在虞城,看乡村振兴的曙光 2019-05-22
  • 中国双阳梅花鹿产业技术创新战略联盟成立大会召开 2019-05-22
  • 和田县驻村工作队帮助农民收小麦 2019-05-21
  • 到户就不是计划经济,统一经营坚持集体的是计划经济。 2019-05-21
  • 楼市数据连降十月反弹 高投资难为继须防资金风险 ——凤凰网房产北京 2019-05-21
  • 宁波上周理财收益率有升有降 6月末回暖仍然可期 2019-05-20
  • 坚持和完善我国基本经济制度的两条新经验(纪念改革开放四十周年) 2019-05-20
  • 2017安徽省政务微信十强排行榜发布 2019-05-19
  • 人民陪审员法初审:放宽人民陪审员选任入口 2019-05-19
  • 上海抚州商会返乡考察团来抚考察 2019-05-19
  • 市人大常委会召开党组会议传达学习全国两会精神张轩主持并讲话 2019-05-19
  • 三位基层书记的一周(干部状态新观察·激励担当作为) 2019-05-18